{"id":11021,"date":"2021-12-22T19:09:02","date_gmt":"2021-12-22T19:09:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.impactohuasteco.com\/?p=11021"},"modified":"2021-12-22T19:09:02","modified_gmt":"2021-12-22T19:09:02","slug":"se-manifiesta-personal-medico-y-de-enfermeria-del-hospital-de-alamo-temapache-piden-la-remocion-de-su-director-y-administradora","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.impactohuasteco.com\/?p=11021","title":{"rendered":"SE MANIFIESTA PERSONAL M\u00c9DICO Y DE ENFERMER\u00cdA DEL HOSPITAL DE \u00c1LAMO   TEMAPACHE, PIDEN LA REMOCI\u00d3N DE SU DIRECTOR Y ADMINISTRADORA"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Los acusan de abusos laborales y atropellos de las condiciones generales de trabajo.\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Irineo P\u00e9rez Melo.- <strong>Trabajadores del Hospital General de \u00c1lamo Tempache se manifestaron este mi\u00e9rcoles para exigir la remoci\u00f3n del director Juan S\u00e1nchez Rodr\u00edguez y de la administradora Guerlinde Lizbeth Monroy P\u00e9rez, a quienes acusan de incurrir en abusos laborales y atropello a las condiciones generales de trabajo.\u00a0<\/strong><strong><\/p>\n<p><\/strong><strong>Tanto m\u00e9dicos, como enfermeras y trabajadores administrativos y manuales de este nosocomio que se ubica en la comunidad de Estero del \u00cddolo de ese municipio, acusaron que estos abusos se originaron en plenos festejos navide\u00f1os, al discriminar al personal de enfermer\u00eda y pretender modificar esquemas de trabajo que por muchos a\u00f1os ha funcionado de manera exitosa.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-4.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft  wp-image-11024\" src=\"http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-4-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"547\" height=\"410\" srcset=\"http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-4-300x225.jpg 300w, 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dicho centro m\u00e9dico.\u00a0<\/strong><strong><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft  wp-image-11023\" src=\"http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-2-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"483\" height=\"362\" srcset=\"http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-2-300x225.jpg 300w, http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-2-1024x768.jpg 1024w, http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-2-768x576.jpg 768w, http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-2-400x300.jpg 400w, http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-2-800x600.jpg 800w, http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-2.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 483px) 100vw, 483px\" \/><\/a><\/strong><strong>Exigieron un trato igual al que se da al personal de los dem\u00e1s departamentos ya que a nivel estatal se ha emitido una indicaci\u00f3n de desaparecer un turno de enfermer\u00eda, en la cual el director del nosocomio, establece que son m\u00e1s importantes los m\u00e9dicos especialistas que las enfermeras, lo cual los trabajadores disciernes y consideran esta situaci\u00f3n como una agresi\u00f3n a este sector del mismo.\u00a0<\/strong><strong><\/p>\n<p><\/strong><strong>Adem\u00e1s, se\u00f1alaron que pese a que este hospital estaba considerado como no COVID, se estuvo atendiendo a poblaci\u00f3n con este padecimiento y se hizo una expansi\u00f3n del \u00e1rea de enfermedades respiratorias, misma que no era apta ni digna para la poblaci\u00f3n, ni para el personal de enfermer\u00eda, poni\u00e9ndolos en riesgo.\u00a0<\/strong><strong><\/p>\n<p><\/strong><strong>En la informaci\u00f3n dada a conocer establecen que les prometieron \u201cun periodo de descontaminaci\u00f3n extraordinario y al personal de enfermer\u00eda le prometieron un bono por COVID, el cual a la fecha no se ha cumplido.\u00a0<\/strong><strong><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-6.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft  wp-image-11025\" src=\"http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-6-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"579\" height=\"434\" srcset=\"http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-6-300x225.jpg 300w, http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-6-1024x768.jpg 1024w, http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-6-768x576.jpg 768w, http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-6-400x300.jpg 400w, http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-6-800x600.jpg 800w, http:\/\/www.impactohuasteco.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/thumbnail_ALAMO-6.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 579px) 100vw, 579px\" \/><\/a><\/strong><strong>Por el contrario, se inici\u00f3 una era de intimidaciones y amenazas a quienes laboran bajo el r\u00e9gimen de contrato con despedirlos si el personal de enfermer\u00eda solicita la permanencia de jornada acumulada, la cual es un derecho establecido en el art\u00edculo 77 de las condiciones generales de trabajo.\u00a0<\/strong><strong><\/p>\n<p><\/strong><strong>El cuerpo de gobierno de dicho nosocomio \u201cnos intimida\u201d, y al parecer hay una relaci\u00f3n con las nuevas administraciones municipales de \u00c1lamo y Tuxpan (donde se encuentra la sede de la Jurisdicci\u00f3n Sanitaria) y amenazan con despidos a quienes se atrevan a denunciar las anomal\u00edas que se presentan en la instituci\u00f3n.\u00a0<\/strong><strong><\/p>\n<p><\/strong><strong>Otra de las irregularidades detectadas es lo relacionado con el que no se paguen los d\u00edas festivos laborados y la madre trabajadora de enfermer\u00eda debe gestionarlo pago para que se le haga efectivo dicho pago.\u00a0<\/strong><strong><\/p>\n<p><\/strong><strong>As\u00ed tambi\u00e9n, en la reingenier\u00eda 2022 impulsada por el titular del nosocomio impacta en \u201cnuestro derecho al descanso obligatorio por calendario oficial nacional, s\u00e1bado y domingo\u201d; adem\u00e1s de no dotarlos de materiales de buena calidad para poder realizar su trabajo, violentando con ello las condiciones generales de trabajo.\u00a0<\/strong><strong><\/p>\n<p><\/strong><strong>\u00a0\u201cQueremos un trato respetuoso por parte de la administradora, para que no nos siga privando de las actividades deportiva que tenemos derecho y que est\u00e1n contempladas en las relaciones laborales vigentes\u201d y que al no darse esto, es por eso que se est\u00e1n manifestando, exigiendo la intervenci\u00f3n del titular de Salud, Roberto Ramos Alor, para que destituya al director Juan S\u00e1nchez Rodr\u00edguez y la administradora Guerlinde Lizbeth Monrroy P\u00e9rez .\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los acusan de abusos laborales y atropellos de las condiciones generales de trabajo.\u00a0 Irineo P\u00e9rez Melo.- Trabajadores del Hospital General de \u00c1lamo Tempache se manifestaron este mi\u00e9rcoles para exigir la remoci\u00f3n del director Juan S\u00e1nchez Rodr\u00edguez y de la administradora Guerlinde Lizbeth Monroy P\u00e9rez, a quienes acusan de incurrir en abusos laborales y atropello a las condiciones generales de trabajo.\u00a0 Tanto m\u00e9dicos, como enfermeras y trabajadores administrativos y manuales de este nosocomio que se ubica en la comunidad de Estero del \u00cddolo de ese municipio, acusaron que estos abusos se originaron en plenos festejos navide\u00f1os, al discriminar al personal de 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