{"id":13561,"date":"2022-05-24T03:07:54","date_gmt":"2022-05-24T03:07:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.impactohuasteco.com\/?p=13561"},"modified":"2022-05-24T03:07:54","modified_gmt":"2022-05-24T03:07:54","slug":"empresas-se-declaran-con-perdidas-para-no-pagar-reparto-de-utilidades-cat","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.impactohuasteco.com\/?p=13561","title":{"rendered":"EMPRESAS SE DECLARAN CON P\u00c9RDIDAS   PARA NO PAGAR REPARTO DE UTILIDADES: CAT"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Se presentar\u00e1n objeciones y quejas ante el SAT para constatar si es cierto o no lo se\u00f1alado por la parte patronal: Rodr\u00edguez V\u00e1zquez.\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Irineo P\u00e9rez Melo.- Al vencerse el plazo para que las empresas paguen el reparto de utilidades, muchas de ellas se declararon con p\u00e9rdidas para no cumplir con esta obligaci\u00f3n establecida en el Ley Federal del Trabajo, por lo que se har\u00e1n uso de las v\u00edas legales, para verificar si es cierto o no esa situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Esto lo dio a conocer Mar\u00eda de Jes\u00fas Rodr\u00edguez V\u00e1zquez, secretaria general de la Confederaci\u00f3n Aut\u00e9ntica de Trabajadores (CAT) en el estado de Veracruz, quien dijo que esta acci\u00f3n se iniciar\u00e1 una vez que se haga la evaluaci\u00f3n entre las organizaciones sindicales agremiadas a esta central obrera, que en el estado aglutina a m\u00e1s de 180 sindicatos, con alrededor de un mill\u00f3n de trabajadores veracruzanos.<\/p>\n<p>Sin precisar el n\u00famero de las empresas que no cumplieron con esta disposici\u00f3n, la lideresa obrero dijo que son varias los que dicen que salieron con p\u00e9rdidas, unas m\u00e1s o unas menos, aunque hay otras que tuvieron pocas ganancias y las pagaron, lo que se tuvo.<\/p>\n<p>Admiti\u00f3 que el problema es complicado que se tiene que sortear como sindicato, haciendo uso de las v\u00edas legales, como es el caso de la presentaci\u00f3n de objeciones o quejas a trav\u00e9s del Sistema de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT), que es la instancia que puede realizar las auditor\u00edas y verificar los se\u00f1alamientos de las empresas si es o no es cierto.<\/p>\n<p>De entrada, la dirigente sindical admiti\u00f3 que el hecho que una empresa no pague esta prestaci\u00f3n, desmotiva al trabajador y le hace pensar infinidad de cosas, porque es una prestaci\u00f3n que esperan todo el a\u00f1o como el aguinaldo; el reparto de utilidades es algo que el trabajador espera que le llegue algo para compensar algunos gastos.<\/p>\n<p>Sostuvo que el problema que se ha evidenciado en esta ocasi\u00f3n con el reparto de utilidades, derivado de la modificaci\u00f3n de la ley laboral vigente, relativo a la desaparici\u00f3n de las outsourcing, que deja abierta la interpretaci\u00f3n de la ley, que hace que los trabajadores piensen que se les debe pagar 90 d\u00edas o el promedio de los \u00faltimos tres a\u00f1os, que es el tope m\u00e1ximo establecido por dicha norma.<\/p>\n<p>Y la confusi\u00f3n terrible que se ha generado entre los trabajadores se patentiza m\u00e1s, a ra\u00edz de los videos que circulan del presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, en el sentido de que a partir de la reforma laboral, la empresa le tiene que pagar los 90 d\u00edas, y m\u00e1s cuando se tiene que muchas empresas han rebasado el promedio de utilidad, le dan lo que le corresponde y lo quieren topar a los 90 d\u00edas o al promedio de tres a\u00f1os.<\/p>\n<p>\u201cEs ah\u00ed cuando el trabajador piensa que le est\u00e1n robando, porque la f\u00f3rmula para que saquen la utilidad que le dar\u00e1n al trabajador es la misma, esa no la modificaron ni la variaron, es el 10% de la utilidad que percibe la empresa y s\u00ed se rebasa este porcentaje, se les topa a los 90 d\u00edas y eso es lo que molesta a los trabajadores\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se presentar\u00e1n objeciones y quejas ante el SAT para constatar si es cierto o no lo se\u00f1alado por la parte patronal: Rodr\u00edguez V\u00e1zquez.\u00a0 Irineo P\u00e9rez Melo.- Al vencerse el plazo para que las empresas paguen el reparto de utilidades, muchas de ellas se declararon con p\u00e9rdidas para no cumplir con esta obligaci\u00f3n establecida en el Ley Federal del Trabajo, por lo que se har\u00e1n uso de las v\u00edas legales, para verificar si es cierto o no esa situaci\u00f3n. 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