{"id":18943,"date":"2024-10-07T03:03:13","date_gmt":"2024-10-07T03:03:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.impactohuasteco.com\/?p=18943"},"modified":"2024-10-07T03:03:13","modified_gmt":"2024-10-07T03:03:13","slug":"demandara-sindicalizados-de-xalapa-30-de-incremento-al-salario-en-proxima-revision-salarial","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.impactohuasteco.com\/?p=18943","title":{"rendered":"DEMANDAR\u00c1 SINDICALIZADOS DE XALAPA 30% DE INCREMENTO AL SALARIO EN PR\u00d3XIMA REVISI\u00d3N SALARIAL"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Se beneficiar\u00e1n a m\u00e1s de 2,500 trabajadores de base del ayuntamiento local: Rolando Ortega.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Irineo P\u00e9rez Melo. \u00a0El Sindicato \u00danico de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de Xalapa-CROC demandar\u00e1 un 30% de incremento directo al salario en la pr\u00f3xima revisi\u00f3n salarial que se tendr\u00e1 con las autoridades municipales, en beneficio de m\u00e1s de 2,500 trabajadores de base, inform\u00f3 su secretario general Rolando Ortega Salazar.<\/p>\n<p>Explic\u00f3 que es por ese motivo que se est\u00e1 solicitando dicho porcentaje de incremento salarial para la burocracia municipal, as\u00ed como la revisi\u00f3n de dos cl\u00e1usulas de las condiciones generales de trabajo \u201cpara poder compensar de acuerdo con lo que marca la inflaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>En entrevista, el dirigente sindical dio a conocer que en la reuni\u00f3n extraordinaria con el Consejo de Delegados de la organizaci\u00f3n sindical se determin\u00f3 solicitar este porcentaje de acuerdo con las disposiciones que en materia salarial se tengan a fin de a\u00f1o por parte de la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos (Conasami), en donde se prev\u00e9 que los salarios m\u00ednimos tengan un porcentaje de incremento similar al que rige en el presente a\u00f1o.<\/p>\n<p>El emplazamiento a huelga, dijo, se maneja para la segunda semana de enero del 2025, \u201ctodav\u00eda no se presenta el emplazamiento ante el Tribunal Estatal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje (TECyA), porque tenemos los meses de octubre y noviembre para presentar toda la documentaci\u00f3n, pues es todo un proceso legal que se tiene que realizar ante esta instancia, pero se prev\u00e9 sea presentada a mediados de octubre\u201d.<\/p>\n<p>Antes, dijo, el plazo venc\u00eda tentativamente a las cero horas del primer d\u00eda de enero, pero se da oportunidad a un espacio para poder sentarnos en la audiencia de avenimiento y empezar a negociar los puntos, que nada m\u00e1s ser\u00eda negociar el aumento salarial y dos puntos que ser\u00eda la recategorizaci\u00f3n salarial y la homologaci\u00f3n salarial.<\/p>\n<p>Recalc\u00f3 que el a\u00f1o pasado el incremento a los salarios m\u00ednimos fue del 20% y se espera que la Conasami implemente de nuevo este porcentaje para poder superar el alza de precios en la canasta b\u00e1sica, de la que dijo, a los sindicalizados del ayuntamiento no les afecta en gran medida \u201cporque tenemos una despensa en especie, integrada con la mayor parte de productos de la canasta b\u00e1sica\u201d.<\/p>\n<p>Sin embargo, acept\u00f3 por \u00faltimo que, s\u00ed tienen afectaciones econ\u00f3micas las y los trabajadores municipales de Xalapa, porque aunado al incremento salarial, se suma el aumento a las tarifas de los combustibles, de los pasajes, entre otros servicios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se beneficiar\u00e1n a m\u00e1s de 2,500 trabajadores de base del ayuntamiento local: Rolando Ortega. 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